Medewerker uitkeringsadministratie - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Leidschendam-Voorburg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht

• Het verwerken van besluiten, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen op grond van de Participatiewet, Bijzondere bijstand, IOAW IOAZ en BBZ.
• Het verwerken van maandelijkse inkomsten formulieren van klanten en het verrekenen van inkomsten met uitkeringen.
• Het maken van herberekeningen en het opstellen van vorderingen.
• Het verwerken van bronheffingen.
• Het vervullen van een rol als vraagbaak voor cliënten over hun uitkering.

Competenties
– Analytisch vermogen;
– Oordeelsvorming;
– Nauwkeurigheid;
– Kwaliteitsgerichtheid;
– Klantgerichtheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in onderling overleg

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet, benoem waar dit is opgedaan;
• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een uitkeringsadministratie van een gemeentelijke instelling;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Sociaal Domein, Suwinet, én MS office. Benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan aantoonbare werkervaring met 1 van de 3 genoemde onderdelen in de afgelopen 5 jaar (5 pt) aantoonbare werkervaring met 2 van de 3 genoemde onderdelen in de afgelopen 5 jaar (15 pt) aantoonbare werkervaring met alle 3 de genoemde onderdelen in de afgelopen 5 jaar (25 pt) geen werkervaring met de systemen (0 pt)
• Beschikbaar om op donderdag op locatie in Leidschendam te werken
• Een afgeronde cursus of opleiding op het gebied van sociale wetgeving en/of financieel medewerker uitkeringsadministratie (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een uitkeringsadministratie van een gemeente
• Uiterlijk per 1 september beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!